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    亚洲城电子app入口第五届二次股东大会在南昌顺利召开
    发布时间:2021-07-20
    来源:亚洲城电子app入口_亚洲城优惠安卓下载
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    7月17日,亚洲城电子app入口公司第五届二次股东大会在南昌顺利召开。亚洲城电子app入口股东、董事和监事等参加了此次会议。

    会上,董事长王元旦代表亚洲城电子app入口董事会向大会作了题为《深化改革促发展 聚力创新赢未来 奋力构建江水建设发展新格局》的工作报告。


    首先,报告回顾了2020年度亚洲城电子app入口的整体工作,既肯定了成绩也指出了不足和差距。报告中指出,2020年是亚洲城电子app入口历史上挑战前所未有、成效好于预期的一年。面对错综复杂的国际国内形势,全体员工众志成城、担当作为,经受住了严峻考验。在董事会的坚强领导下,亚洲城电子app入口各项工作取得了一定成绩。同时报告中也指出,亚洲城电子app入口应正视发展中存在的问题,在市场经营、项目标准化建设、合同合规管理等方面找差距、定措施。

    其次,围绕2021年的工作思路与目标,董事长王元旦着重指出,面对当前的国际、国内社会经济形势,如何实现“公司强、员工富”的目标,亚洲城电子app入口上下要转观念、转作风,要提能力、抓落实,变压力为动力,化挑战为机遇,为亚洲城电子app入口“十四五”高质量发展开好局、起好步。


    最后,针对亚洲城电子app入口2021年度任务目标,结合当前国际、国内社会经济形势,董事长王元旦强调:亚洲城电子app入口要重点抓好亚洲城电子app入口党建、组织创新、市场经营、项目管理、风险防控、财务管理与投资发展、人力资源管理等七个方面工作。要强化党建引领推动亚洲城电子app入口实现高质量发展,开展好党史学习教育活动,做到学党史、悟思想,促行动,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。通过亚洲城电子app入口化改造,进一步理顺管理体制,明晰责权利,形成目标定位更高,管理体系更加完备的亚洲城电子app入口管理制度,全面提升亚洲城电子app入口管理水平。加大市场经营、项目管理的改革创新力度,增强市场经营工作活力,提升项目标准化管理水平,深度挖掘项目创效潜能。坚持风险管控系统化,确保亚洲城电子app入口资金链安全,企业信用建设上台阶,突出合规管理。统筹规划好人力资源管理工作,“外引”与“内培”双向发力,保障人才队伍稳定。持续完善薪酬管理制度,发挥绩效考核的指挥棒作用,讲实干、重业绩、强化督查考核。

    会议期间,与会代表充分履行职责,积极献言献策,审议各项议案,表决通过了《董事会工作报告》等四项议案。会议号召,亚洲城电子app入口正处于“两个一百年”历史交汇点,“十四五”规划的开局之年,要进一步解放思想,打破贯性思维,杜绝自满慵懒、畏变的消极思想。要树立争先意识,进一步深化改革,求新思变,激发高质量可持续发展的新动能。更要在改革中释放发展活力,不断提升员工的获得感、幸福感和安全感。坚持在亚洲城电子app入口董事会的坚强领导下,全体员工要增强“四个意识”,发扬“讲团结、讲学习、讲纪律、讲担当、讲大局、讲奉献”的“六讲”精神。敢于直面困难、奋勇拼搏,全力推进亚洲城电子app入口高质量发展,奋力构建江水建设发展新格局!

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